Elenco Corsi Obbligatori
Sicurezza
Sicurezza
# | TITOLO CORSO | RIFERIMENTO LEGISLATIVO | DURATA MINIMA | PERIODICITÀ AGGIORNAMENTI |
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1 | Formazione lavoratori dipendenti ed equiparati (soci lav di coop o società, di fatto, collaboratori a progetto, apprendisti, stagisti …) | D.Lgs. 81/08 art. 37 Modulo formazione generale (4 ore) + Modulo formazione specifica |
4 +4 ore R basso = 8 h 4 +8 h R medio = 12 h 4 +12 h R alto = 16 h |
6 ore quinquennale + integrazioni per modifica mansioni, introduzione modifiche al ciclo produttivo |
2 | D.Lgs. 81/08 art.34 | 16 ore (rischio basso) 32 ore (rischio medio) 48 ore (rischio alto) |
6 ore ogni 5 anni 10 ore ogni 5 anni 14 ore ogni 5 anni |
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3 | Corso R.L.S | D.Lgs. 81/08 art.37 | 32 ore | 8 h/anno (imprese sup. a 50 dip.) 4 h/anno (imprese inf. a 50 dip.) |
4 | D.Lgs. 81/08 art.46 | 4 ore rischio basso 8 ore rischio medio 16 ore rischio alto |
Attualmente non previsti (ma consigliabili) | |
5 | D.Lgs. 81/08 art.45 | 12 ore (aziende tipo B-C) 16 ore (aziende tipo A) |
Triennale | |
6 | Corso Formazione Preposti | D.Lgs. 81/08 art. 37 | formazione generale 4 h + 8 h specifiche per il preposto | 6 ore quinquennale |
7 | Corso Formazione Dirigenti | D.Lgs. 81/08 art. 37 | corso specifico di 16 ore che sostituisce la formazione dipendenti | 6 ore quinquennale |
8 | Art.136, c 6e7, D. Lgs 81/08 All. XXI D. Lgs 81/00 | Corso base 32 ore | 4 ore ogni 4 anni | |
9 | Coordinatori per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori | Art. 98 D.Lgs 81/08 All. XIV D.Lgs 81/08 |
Corso base 120 ore | e 40 ore ogni 5 anni |